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Nesse sentido de compromisso com a educação integral, o papel da Gestão Escolar pressupõe: ações articuladas junto à comunidade e as instituições...

Nesse sentido de compromisso com a educação integral, o papel da Gestão Escolar pressupõe:


ações articuladas junto à comunidade e as instituições sociais norteadas pelas diretrizes da busca ativa, criando estratégias pertinentes com as necessidades ou dilemas oriundos das desigualdades sociais, envolvendo a transformação de paradigmas, orientando práticas pedagógicas dialógicas e transversais.
liderança nas atividades escolares, direcionando o trabalho individual e colaborativo para garantir a qualidade do ensino e da aprendizagem dos estudantes em todos os aspectos de seu desenvolvimento dentro do ambiente escolar.
planejamento e inovação com o objetivo de aproveitar ao máximo o potencial e o desempenho da equipe, explorando o conhecimento e a experiência técnica para mantê-la motivada e eficiente.
a garantia da qualidade de ensino e de aprendizagem para os alunos, assumindo a função de articulador administrativo, delegando tarefas e responsabilidades.
atividades de acompanhamento e avaliação da aprendizagem dos estudantes, monitoramento do trabalho pedagógico, coordenação da equipe de profissionais e a responsabilidade da formação intelectual e social dos educandos.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação 1- CURSO DE FORMAÇÃO APRENDIZAGEM INTEGRAL, GESTÃO ESCOLAR E AVALIAÇÃO EDUCACIONAL
21 pág.

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Nesse sentido de compromisso com a educação integral, o papel da Gestão Escolar pressupõe: - Ações articuladas junto à comunidade e as instituições sociais norteadas pelas diretrizes da busca ativa, criando estratégias pertinentes com as necessidades ou dilemas oriundos das desigualdades sociais, envolvendo a transformação de paradigmas, orientando práticas pedagógicas dialógicas e transversais. - Liderança nas atividades escolares, direcionando o trabalho individual e colaborativo para garantir a qualidade do ensino e da aprendizagem dos estudantes em todos os aspectos de seu desenvolvimento dentro do ambiente escolar. - Planejamento e inovação com o objetivo de aproveitar ao máximo o potencial e o desempenho da equipe, explorando o conhecimento e a experiência técnica para mantê-la motivada e eficiente. - A garantia da qualidade de ensino e de aprendizagem para os alunos, assumindo a função de articulador administrativo, delegando tarefas e responsabilidades. - Atividades de acompanhamento e avaliação da aprendizagem dos estudantes, monitoramento do trabalho pedagógico, coordenação da equipe de profissionais e a responsabilidade da formação intelectual e social dos educandos.

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