O coaching de performance é a atitude mais importante do gestor para aumentar a produtividade e atingir metas, pois é implementar a estratégia, exc...
O coaching de performance é a atitude mais importante do gestor para aumentar a produtividade e atingir metas, pois é implementar a estratégia, exceto:
Missão.
Visão.
Valores.
Produtos e objetos.
Missão.
Visão.
Valores.
Produtos e objetos.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é "Produtos e objetos". O coaching de performance é uma abordagem que visa desenvolver as habilidades e competências dos colaboradores para que eles possam atingir metas e aumentar a produtividade. No entanto, o coaching não está diretamente relacionado à definição de produtos e objetos da empresa, mas sim ao desenvolvimento das pessoas e ao alinhamento com a missão, visão e valores da organização.
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