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12) Considerando o que estabelece a CLT, assinale a alternativa correta a respeito do trabalho noturno. (a) Sua remuneração terá um acréscimo de, p...

12) Considerando o que estabelece a CLT, assinale a alternativa correta a respeito do trabalho noturno. (a) Sua remuneração terá um acréscimo de, pelo menos, vinte por cento sobre a hora diurna (b) Terá remuneração superior à do trabalho diurno e não admite revezamento semanal ou quinzenal (c) A hora do trabalho noturno será computada como tendo cinquenta minutos (d) Para cada dia de trabalho noturno, o trabalhador terá direito a um dia de folga (e) Não poderá ser exigido de trabalhadores menores de vinte e um anos de idade 13) De acordo com o disposto na legislação trabalhista vigente acerca de equiparação salarial, é correto afirmar: (a) Considera-se trabalho de igual valor o que é feito com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço e na função não seja superior a quatro anos. (b) Não se admitirá o pleito de equiparação salarial quando o empregador tiver pessoal organizado em quadro de carreira ou adotar plano de cargos e salários com registro no órgão competente do Ministério do Trabalho (c) A equiparação salarial só será possível entre empregados contemporâneos no cargo ou na função, ficando vedada a indicação de paradigmas remotos, ainda que o paradigma contemporâneo tenha obtido a vantagem em ação judicial própria. (d) O trabalhador readaptado em nova função por motivo de deficiência física ou mental atestada pelo órgão competente da Previdência Social, desde que desempenhe o trabalho com produtividade e perfeição técnica, será admitido como paradigma para fim de equiparação salarial. (e) A equiparação salarial só acontecerá se os empregados tiverem o mesmo tempo de casa e se a empresa tiver plano de cargos e salários aprovado pelo sindicato responsável pela categoria.

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Para a questão 12, a alternativa correta é a (a) Sua remuneração terá um acréscimo de, pelo menos, vinte por cento sobre a hora diurna. Para a questão 13, a alternativa correta é a (b) Não se admitirá o pleito de equiparação salarial quando o empregador tiver pessoal organizado em quadro de carreira ou adotar plano de cargos e salários com registro no órgão competente do Ministério do Trabalho.

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