Fazem parte dos 14 princípios dessa linha de pensamento, exceto:
A ginástica laboral está inserida em um contexto de evolução da administração, qu...
Fazem parte dos 14 princípios dessa linha de pensamento, exceto:
A ginástica laboral está inserida em um contexto de evolução da administração, que ocorre até os dias A ginástica laboral é aplicada para melhor lidar com diversos aspectos ligados ao mercado, crescimento da produção, desgaste dos colaboradores, etc. Henri Fayol (1841-1925) foi um dos pioneiros em definir os processos de administração e é considerado um destaque da administração Fazem parte dos 14 princípios dessa linha de pensamento, exceto: a. A unidade de comando, a unidade de direção e a subordinação do interesse particular ao comum. b. A divisão do trabalho, a equidade e a disciplina como forma de dirigir os trabalhadores para os objetivos. c. Os princípios da iniciativa, da remuneração, da união do pessoal e a estabilidade pessoal. d. Os princípios da produtividade, do "just in time" e da competição. e. A centralização, os princípios da autoridade e responsabilidade, a ordem e a hierarquia.
A alternativa que não faz parte dos 14 princípios da linha de pensamento de Henri Fayol é a letra D, que menciona os princípios da produtividade, do "just in time" e da competição. Esses princípios não foram definidos por Fayol, mas sim por outras correntes da administração.
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