São componentes da cultura organizacional os mitos, rituais, os valores e os tabus. Um desses componentes abrange as comemorações particulares da e...
São componentes da cultura organizacional os mitos, rituais, os valores e os tabus. Um desses componentes abrange as comemorações particulares da empresa. É por meio dele que a organização reafirma comportamentos e valores aos seus colaboradores. Qual é esse componente?
Um dos componentes da cultura organizacional abrange as comemorações particulares da empresa.
Por meio desse componente, a organização reafirma comportamentos e valores aos seus colaboradores.
Mitos.
Rituais.
Valores.
Tabus.
Um dos componentes da cultura organizacional abrange as comemorações particulares da empresa.
Por meio desse componente, a organização reafirma comportamentos e valores aos seus colaboradores.
Mitos.
Rituais.
Valores.
Tabus.
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Ed 
O componente da cultura organizacional que abrange as comemorações particulares da empresa é o "ritual". Os rituais são eventos que ocorrem regularmente e que possuem um significado simbólico para a organização, reforçando seus valores e comportamentos. As comemorações particulares da empresa, como festas de fim de ano, aniversários da empresa, entre outras, são exemplos de rituais que reforçam a cultura organizacional.
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