3. As competências se desdobram de acordo com as necessidades organizacionais. Nesse sentido, quais são as competências identificadas como as mais ...

3. As competências se desdobram de acordo com as necessidades organizacionais. Nesse sentido, quais são as competências identificadas como as mais importantes para o sucesso da organização e que precisam ser perceptíveis pelos clientes?

A. Competências básicas - São competências fundamentais para o funcionamento da organização. Podem ser percebidas no seu ambiente interno, incentivam e fundamentam o clima de produtividade.
B. Competências essenciais – Referem-se às competências identificadas como as mais importantes para o sucesso da organização. Precisam ser perceptíveis pelos clientes.
C. Competências terceirizáveis – Não estão ligadas à atividade principal da organização, podendo ser delegadas a fontes externas com maior competência e valor associado. ptação nos modelos de competências e instrumentos de apoio às características da empresa é um problema técnico.
A
B
C