Na transição da administração de Recursos Humanos para gestão de pessoas conforme os estudos segundo Tose (1997), onde destaca cinco fases na evolu...
Na transição da administração de Recursos Humanos para gestão de pessoas conforme os estudos segundo Tose (1997), onde destaca cinco fases na evolução do perfil profissional de Recursos Humanos e suas respectivas épocas. Nesse sentido, qual fase o cargo passou a ser gerente de recursos humanos? Assinale a alternativa CORRETA: A ( ) Fase 5 – (1985 a atual). B ( ) Fase 3 – (1950 a 1965). C ( ) Fase 2 – (1930 a 1950). D ( ) Fase 4 – (1965 a 1985).
A ( ) Fase 5 – (1985 a atual).
B ( ) Fase 3 – (1950 a 1965).
C ( ) Fase 2 – (1930 a 1950).
D ( ) Fase 4 – (1965 a 1985).
A ( ) Fase 5 – (1985 a atual).
B ( ) Fase 3 – (1950 a 1965).
C ( ) Fase 2 – (1930 a 1950).
D ( ) Fase 4 – (1965 a 1985).
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com os estudos de Tose (1997), na transição da administração de Recursos Humanos para gestão de pessoas, o cargo de gerente de recursos humanos passou a existir na Fase 4, que compreende o período de 1965 a 1985. Portanto, a alternativa correta é a letra D) Fase 4 – (1965 a 1985).
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