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Dentre os métodos consagrados de avaliação de desempenho mais contemporâneos, tem-se a avaliação 360° ou circular, Escolha uma opção: a. que cont...

Dentre os métodos consagrados de avaliação de desempenho mais contemporâneos, tem-se a avaliação 360° ou circular,
Escolha uma opção:


a. que contempla a autoavaliação como componente necessário do processo avaliatório
b. baseada na indicação, pelo avaliador, de aspectos excepcionalmente positivos e negativos do avaliado
c. baseada em avaliações externas, realizadas por consultores especializados, com independência em relação aos avaliados e seus superiores
d. que sustenta que a avaliação é um processo falho por natureza, razão pela qual deve ser cotejada com outros referenciais de mercado
e. ranqueando os componentes da equipe de acordo com a posição no universo total de avaliados

Essa pergunta também está no material:

2 VA - Coach - 2R
11 pág.

Liderança e Coaching Faculdade Evangelica de Goianesia​Faculdade Evangelica de Goianesia​

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A, que contempla a autoavaliação como componente necessário do processo avaliatório. A avaliação 360° ou circular é um método de avaliação de desempenho que envolve a participação de diversas pessoas que convivem com o avaliado, como colegas de trabalho, subordinados e superiores, além da autoavaliação. O objetivo é obter uma visão mais completa e abrangente do desempenho do avaliado, considerando diferentes perspectivas.

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