A alternativa correta é a letra A, que contempla a autoavaliação como componente necessário do processo avaliatório. A avaliação 360° ou circular é um método de avaliação de desempenho que envolve a participação de diversas pessoas que convivem com o avaliado, como colegas de trabalho, subordinados e superiores, além da autoavaliação. O objetivo é obter uma visão mais completa e abrangente do desempenho do avaliado, considerando diferentes perspectivas.
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