O que permite o Juiz do Trabalho privilegiar a situação de fato, devidamente comprovada, em detrimento de documentos conferido à relação trabalhist...

O princípio que permite o Juiz do Trabalho privilegiar a situação de fato, devidamente comprovada, em detrimento de documentos conferido à relação trabalhista é o Princípio da primazia da realidade. Esse princípio estabelece que a verdade real dos fatos deve prevalecer sobre a verdade formal, ou seja, o que realmente aconteceu na relação de trabalho deve ser considerado mais importante do que o que está registrado em documentos formais.