O desenvolvimento organizacional diz respeito a uma estratégia para otimizar e aumentar a precisão das contratações. Com ele, é possível conhecer a...
O desenvolvimento organizacional diz respeito a uma estratégia para otimizar e aumentar a precisão das contratações. Com ele, é possível conhecer a fundo a personalidade do profissional, o que aumenta a chance de acerto na admissão. Disponível em: https://kenoby.com/blog/big-5/ (https://kenoby.com/blog/big-5/) . Acesso em: 11 de maio de 2021.
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💡 1 Resposta
Ed 
Desculpe, mas a afirmação apresentada na pergunta está incorreta. O desenvolvimento organizacional não se trata de uma estratégia para otimizar e aumentar a precisão das contratações. O desenvolvimento organizacional é uma abordagem que visa melhorar a eficácia e a eficiência de uma organização, por meio de mudanças planejadas e estruturadas em sua cultura, estrutura, processos e sistemas. Ele busca promover o crescimento e o desenvolvimento da organização como um todo, bem como de seus membros.
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