Para que uma organização adote uma gestão voltada para a aprendizagem contínua, é preciso: I. Um diferencial competitivo que se dá através da apre...
Para que uma organização adote uma gestão voltada para a aprendizagem contínua, é preciso:
I. Um diferencial competitivo que se dá através da aprendizagem.
II. Um aumento de desempenho que se dá através de coisas novas.
III. Um aumento de desempenho que se dá através das expertises individuais dos colaboradores.
IV. Um aumento de desempenho que se verifica através de um modelo de gestão.
a) I e II.
b) I e III.
c) II e III.
d) I e IV.
e) II e IV.
I. Um diferencial competitivo que se dá através da aprendizagem.
II. Um aumento de desempenho que se dá através de coisas novas.
III. Um aumento de desempenho que se dá através das expertises individuais dos colaboradores.
IV. Um aumento de desempenho que se verifica através de um modelo de gestão.
a) I e II.
b) I e III.
c) II e III.
d) I e IV.
e) II e IV.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D) I e IV. Para que uma organização adote uma gestão voltada para a aprendizagem contínua, é preciso ter um diferencial competitivo que se dá através da aprendizagem (I) e um aumento de desempenho que se verifica através de um modelo de gestão (IV). As outras alternativas não estão corretas, pois a opção II fala sobre coisas novas e a III sobre as expertises individuais dos colaboradores, mas não necessariamente estão relacionadas à aprendizagem contínua.
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