CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL

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Marque a alternativa que NÃO se enquadra: O desenvolvimento de uma estratégia de 
Criatividade e Inovação e a elaboração e desenvolvimento de processos inovadores, não 
são suficientes para implementar uma mentalidade de Criatividade e Inovação na 
organização de modo a evitar possíveis resistências organizacionais. Esse cenário, exige o 
envolvimento da alta administração e de investimentos destinados à inovação, de modo a 
avaliar, selecionar e priorizar as propostas de inovações de acordo com a disponibilidade 
de recursos. Dessa forma, os processos de Criatividade e Inovação exigem: 
 
 
Que as ideias de Criatividade e Inovação se transformem em valor para a organização; 
 
Que os colaboradores tenham pensamento com espírito empreendedor. 
 
Perceber e absorver as oportunidades que se apresentem; 
 Que o envolvimento e responsabilidade seja da área de gestão de Pessoas; 
 
Um pensamento não convencional dos colaboradores e de exploração o desconhecido; 
Respondido em 07/08/2023 17:50:34 
 
 
 2. Ref.: 3217413 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Aprendemos que a concretização dos objetivos estabelecidos somente será 
possível se a organização incentivar uma postura empreendedora e um 
comportamento proativo voltado à criatividade e inovação. 
Dentre as afirmações abaixo, assinale as que são falsas e as que são 
verdadeiras. A seguir, encontre nas opções de resposta a sequência correta 
marcada por você. 
( ) O conceito de estratégia foi inicialmente utilizado em organizações 
militares, onde as ações para dominar o oponente deviam ser muito bem 
definidas, com objetivos estabelecidos e, principalmente, com a convicção 
de que a estratégia estabelecida seria perfeitamente compreendida e 
executada. 
( ) As estratégias de criatividade e inovação devem estar alinhadas 
aos planos da organização, para que as futuras ideias tragam vantagens 
competitivas e, consequentemente, um ganho financeiro. 
( ) O que garante uma posição de destaque no mercado são 
estratégias que possibilitem todos os colaboradores a participarem da 
política de criatividade e inovação. 
( ) Independente da área de atuação do colaborador, ele pode 
contribuir na geração de ideias criativas e inovadoras nos processos já 
existentes, e na criação de novos processos. 
( ) O conceito de criatividade e inovação é ficar preso ao ¿sucesso do 
passado¿, sem o risco de quebrar paradigmas ou questionar princípios, 
valores e crenças. 
 
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V, V, F, V, F 
 
 
V, V, F, V, V 
 V, V, V, V, F 
 
V, F, V, V, V 
 
 
V, V, F, F, V 
 
Respondido em 07/08/2023 18:11:50 
 
 
 3. Ref.: 264505 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
É mais do que sabido, que o diferencial competitivo está diretamente relacionado às 
estratégias estabelecidas pela organização e a sua capacidade de executá-la em tempo 
hábil. A estratégia mais adequada para a organização obter esse diferencial competitivo é 
aquela que implica em quebrar paradigmas. Essa quebra de paradigmas corresponde a 
ideias que vão sempre à busca de novas soluções que possam ser implementadas. Diante 
dessa realidade, podemos afirmar que a quebra de paradigmas consiste em: I - 
Conscientização dos colaboradores dos níveis estratégico e gerencial (pois o processo 
decisório está nas mãos deles) em propor ideias criativas e inovadoras; II - Ideias que 
passam por investimentos para análise, testes, prototipação, modelos para verificar a 
viabilidade de implementação; III - Investimento a curto e médio prazo pois as respostas 
devem ser dadas num período de tempo o menor possível; IV - Investimento a longo prazo 
onde todos os colaboradores devem contribuir com ideias criativas e inovadoras. Diante 
dessa realidade, estão certas as seguintes afirmativas: 
 
 
I e II 
 
III e IV 
 
II e III 
 II e IV 
 
I e III 
Respondido em 07/08/2023 18:13:04 
 
 
 4. Ref.: 264491 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Para conquistar uma vantagem competitiva, as organizações estão adotando algumas 
estratégias como por exemplo: contratar pessoas com talentos, mobilizar os colaboradores 
à prática da Criatividade e Inovação provocando a imaginação de cada um dos 
colaboradores e também, criando ambientes organizacionais que estimulem a Criatividade 
e Inovação. Diante dessa realidade, podemos afirmar que: I - A Criatividade e Inovação é 
algo natural, está em cada um de nós que não precisa ser estimulada; II - A Criatividade e 
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Inovação é algo natural e pode estar adormecida em nós e por isso, precisamos de 
incentivos; III - A Criatividade e Inovação permite criar oportunidades para manter a 
organização com um diferencial competitivo; IV - A implementação de uma política de 
Criatividade e Inovação exige uma estrutura organizacional do tipo "matricial" onde os 
projetos permeiam algumas áreas. Estão corretas as seguintes afirmações: 
 
 
II e IV 
 
I e III 
 II e III 
 
I e II 
 
I e IV 
Respondido em 07/08/2023 18:12:48 
 
 
 5. Ref.: 264490 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
O desenvolvimento de uma estratégia e a elaboração de processos de inovação nas 
organizações, não são suficientes para incutir a mentalidade de Criatividade e Inovação na 
cultura de uma organização. As estratégias de Criatividade e Inovação exige o 
envolvimento dos principais gestores e dos demais colaboradores r e isso, tem 
caracterizado "quebras de paradigmas". Sendo assim, as organizações estão diante de um 
novo ambiente de negócios que requer: I - Um pensamento não-convencional de ideias 
brutas e refinadas; II - Visualizar o momento presente e aproveitar as opções para 
desenvolver Criatividade e Inovação; III - Visualizar o futuro e aproveitar as opções para 
desenvolver Criatividade e Inovação; IV - Buscar a certeza das informações e bastante 
cuidado ao decidir. Estão corretas as seguintes afirmativas: 
 
 
I e II 
 
I e IV 
 
III e IV 
 I e III 
 II e III 
Respondido em 07/08/2023 18:12:23 
 
 
 6. Ref.: 264558 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
O termo universidade nos leva a pensar que estamos diante de um campus universitário 
físico, com um corpo docente fixo, conteúdos programáticos e planos de ensino 
direcionados a cada curso. Na visão estratégica organizacional, a Universidade Corporativa 
tem sido um diferencial competitivo. É uma nova forma de aprendizagem, onde a 
organização se baseia no desenvolvimento das capacidades individuais e coletivas. As 
organizações começaram a perceber que não podiam mais depender de Instituições de 
Ensino Superior (IES) para qualificação dos seus colaboradores e dessa forma, resolveram 
optar em criar as suas próprias Universidade Corporativas (UC´s). Baseada nessa 
realidade, as UC´s se caracterizam em: I - Obter um controle rígido da área de Treinamento 
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e Desenvolvimento (T&D); II - Desenvolver programas educacionais que venham 
complementar as expertises dos colaboradores; III - Prover oportunidades de 
aprendizagem que deem suporte para a organização atingir os seus objetivos; IV - 
Despertar nos colaboradores a expertise ou a vocação para ser um multiplicador. Estão 
corretas as seguintes afirmativas: 
 
 III e IV 
 
II e III 
 
I e II 
 
I e IV 
 
II e IV 
Respondido em 07/08/2023 18:14:26 
 
 
 7. Ref.: 3542726 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
Vários são os conceitos sobre trabalho em equipe. Leia com atenção e indique a afirmativa 
é verdadeira: 
a) O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de 
metas e objetivos compartilhados. Na sociedade em que vivemos, o trabalho em equipe é 
muito importante, pois cada um precisa da ajuda do outro. 
b) O trabalho em equipe é quando, em um grupo uma pessoa ajuda as outras, trabalham 
comdiscordância e democraticamente discordam. 
 
 
As opções (a) e (b) estão corretas 
 Somente a opção (b) esta correta 
 
As opções (a) e (b) estão erradas 
 
Somente a opção (a) esta errada 
 Somente a opção (b) está errada 
Respondido em 07/08/2023 18:20:07 
 
 
 8. Ref.: 264390 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
As mudanças ocorridas no ambiente das organizações e as mudanças que estão 
ocorrendo em um intervalo de tempo cada vez menor, está obrigando as organizações a se 
reestruturarem também em uma velocidade cada vez maior, sob pena de ficarem atrás dos 
concorrentes. Diante dessa realidade, podemos afirmar que a Criatividade e Inovação 
implica em: I - Implementação de ideias para desenvolvimento de novos produtos que 
venham agregar valor; II - Preparar a organização com o seu próprio ambiente 
organizacional; III - Inserção dos princípios da Criatividade e Inovação na cultura e no clima 
organizacional; IV - Implementação de ideias para a área que o colaborador está alocado. 
Com base nessas afirmações, assinale a alternativa correta: 
 
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I e II 
 
II e IV 
 I e III 
 
I e IV 
 
II e III 
Respondido em 07/08/2023 18:20:51 
 
 
 9. Ref.: 264477 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
A Criatividade e Inovação exige uma mudança comportamental significativa demonstrando 
que os colaboradores têm talentos, uns mais, outros menos, mas todos têm talentos. O que 
é preciso é despertar esse dom que existe em cada um de nós. A ambivalência 
corresponde às alternativas de pensamentos, ora positivos ora negativos. Diante dessa 
realidade é certo afirmar: I´- O nosso cérebro é dividido em 4 hemisférios; II - Parte do 
nosso cérebro cuida dos aspectos práticos; III - O nosso cérebro não é dividido e é sempre 
usado quando precisamos tomar decisões; IV - Parte do nosso cérebro cuida dos aspectos 
lógicos, do conhecimento, do certo e do errado. Estão certas as seguintes afirmações: 
 
 
I e III 
 II e IV 
 
I e II 
 
II e III 
 
I e IV 
Respondido em 07/08/2023 18:21:56 
 
 
 10. Ref.: 264502 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Uma organização é tida "flexível" quando a sua estrutura interna é ágil, de forma a 
assegurar a continuidade das conquistas obtidas junto ao mercado que atua. Enquanto no 
plano externo a organização tem que ser eficaz, obtendo resultados favoráveis, 
internamente, há necessidade de criar uma estrutura onde todos os recursos disponíveis, 
deverão ser alocados. O tipo de estrutura que possibilita que a organização seja flexível é: 
 
 
Por função desenvolvida pelos colaboradores 
 
Por produtos (bens ou serviços) 
 Por processos executados 
 
Por divisão de trabalho. 
 
Por áreas de Criatividade e Inovação 
Respondido em 07/08/2023 18:23:12 
 
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