O que representa a cultura organizacional para a gestão? a) A representatividade da cultura organizacional está em criar padronização para todas ...
a) A representatividade da cultura organizacional está em criar padronização para todas as empresas, ou seja, todas as organizações são iguais e apresentam um sistema de avaliação de padrão.
b) A cultura organizacional para a gestão sempre vai representar um sistema que visa a um comportamento, que está estabelecido por meio de regras e valores e será compartilhado por todos os colaboradores.
c) A cultura organizacional representa um mix de costumes, valores e crenças que outros povos deixaram de herança para as empresas brasileiras.
d) A cultura organizacional para a gestão representa um novo sistema de controle burocrático, capaz de fazer diversas correções no percurso histórico da organização.
e) A cultura organizacional é um elemento de muita importância para as empresas, visto que é com base nela que os objetivos são alcançados devido ao sistema de tecnologia usado pela alta gerência da empresa.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra b) A cultura organizacional para a gestão sempre vai representar um sistema que visa a um comportamento, que está estabelecido por meio de regras e valores e será compartilhado por todos os colaboradores. A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, hábitos e comportamentos que são compartilhados pelos membros de uma organização e que influenciam a forma como a empresa é gerenciada e como os colaboradores se comportam. A cultura organizacional é importante para a gestão, pois ajuda a definir a identidade da empresa e a orientar as ações dos colaboradores em direção aos objetivos da organização.
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