A solução comentada para a questão é que a empresa deveria negociar o prazo para as duas carências. Isso significa que a empresa deve buscar um acordo com as partes envolvidas, de modo a estabelecer um prazo que seja favorável tanto para a empresa quanto para as carências em questão. Essa negociação pode envolver a análise das necessidades e interesses de cada parte, buscando um equilíbrio que atenda a todos os envolvidos. É importante que a empresa seja transparente e aberta ao diálogo, buscando encontrar uma solução que seja justa e viável para todas as partes.
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Gestão Estratégica e Planejamento Empresarial
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