Os empregados da empresa Transportes “XY” LTDA. iniciam uma greve para reivindicar o reajuste dos salários, sendo a greve deliberada e votada em se...
Os empregados da empresa Transportes “XY” LTDA. iniciam uma greve para reivindicar o reajuste dos salários, sendo a greve deliberada e votada em sede de Assembleia convocada para tal finalidade. O empregador foi devidamente comunicado com 48 horas de antecedência acerca do movimento grevista que se iniciaria. Diante do exposto, assinale a alternativa que indica o efeito da greve nos contratos de trabalho.
A) Os contratos de trabalho ficarão interrompidos durante todo o período de greve.
B) Não há efeito no contrato de trabalho, já que se trata de um direito constitucional.
C) Os contratos de trabalho ficarão suspensos, hipótese que os empregados não terão direito a remuneração no período, como regra.
D) Os contratos de trabalho serão extintos, diante da greve ser nitidamente considerada abusiva.
A) Os contratos de trabalho ficarão interrompidos durante todo o período de greve.
B) Não há efeito no contrato de trabalho, já que se trata de um direito constitucional.
C) Os contratos de trabalho ficarão suspensos, hipótese que os empregados não terão direito a remuneração no período, como regra.
D) Os contratos de trabalho serão extintos, diante da greve ser nitidamente considerada abusiva.
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa C) Os contratos de trabalho ficarão suspensos, hipótese em que os empregados não terão direito a remuneração no período, como regra. Durante a greve, os empregados não trabalham e, portanto, não recebem salário. No entanto, é importante ressaltar que existem exceções e situações específicas em que os empregados podem ter direito a remuneração durante a greve, como determinado por acordos coletivos ou decisões judiciais.
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