Buscar

A LGPD é aplicável nas relações de trabalho sob a modalidade empregatícia? A LGPD é aplicável nas relações de trabalho sob a modalidade empregatíc...

A LGPD é aplicável nas relações de trabalho sob a modalidade empregatícia?

A LGPD é aplicável nas relações de trabalho sob a modalidade empregatícia.
O tratamento de dados pessoais decorrente da necessidade de cumprimento de uma obrigação legal é muito comum nas relações de trabalho sob a modalidade empregatícia.
Em Portugal, o art. 17 do Código do Trabalho dispõe expressamente sobre a proteção dos dados pessoais dos empregados, proibindo a coleta de informações relativas à sua vida privada, à sua saúde ou a estado de gravidez, salvo quando for estritamente necessário diante da natureza da própria atividade profissional e devidamente justificado por escrito.
a) Apenas a afirmativa 1 está correta.
b) Apenas as afirmativas 1 e 2 estão corretas.
c) Apenas as afirmativas 2 e 3 estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

Sim, a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) é aplicável nas relações de trabalho sob a modalidade empregatícia. O tratamento de dados pessoais é muito comum nas relações de trabalho, e a LGPD estabelece regras para a coleta, armazenamento, uso e compartilhamento desses dados. Portanto, a alternativa correta é a letra B) Apenas as afirmativas 1 e 2 estão corretas.

0
Dislike0

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image