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Respostas
A teoria que questionou os estudos e teorias feitas por Fayol e Taylor é a Teoria Contingencial. Ela surgiu na década de 1960 e propõe que não existe uma única forma correta de organizar uma empresa, mas sim que as práticas organizacionais devem ser adaptadas de acordo com as circunstâncias e contingências específicas de cada situação. Já a Teoria Fordista, desenvolvida por Henry Ford, está relacionada à produção em massa e à linha de montagem.
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