O Direito do Trabalho tem variadas fontes. Assinale a alternativa correta que contenha as fontes exclusivas do Direito do Trabalho: a. O princípi...
a. O princípio da dignidade humana é um princípio específico do Direito do Trabalho e fonte do Direito do Trabalho.
b. O regulamento interno de uma empresa não é fonte do Direito do Trabalho, pois trata de regras referentes à empresa e não apenas ao empregado.
c. As normas internacionais não fazem parte do Direito do Trabalho, pois não possuem aplicação no território nacional.
d. O contrato de trabalho e a convenção coletiva são fontes do Direito do Trabalho.
e. Toda lei ordinária é fonte do Direito do Trabalho.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra "d". O contrato de trabalho e a convenção coletiva são fontes do Direito do Trabalho. As demais alternativas estão incorretas, pois: a. O princípio da dignidade humana é um princípio geral do Direito e não exclusivo do Direito do Trabalho. b. O regulamento interno de uma empresa pode ser fonte do Direito do Trabalho, pois contém regras que afetam diretamente o empregado. c. As normas internacionais podem ser fontes do Direito do Trabalho, pois o Brasil é signatário de diversos tratados internacionais que tratam de direitos trabalhistas. e. Nem toda lei ordinária é fonte do Direito do Trabalho, pois existem leis que não tratam de questões trabalhistas.
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