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Dentro dos diversos fatores que influenciam comportamento micro-organizacional, temos processo de tomada de de tomada de decisão que estão baseadas...

Dentro dos diversos fatores que influenciam comportamento micro-organizacional, temos processo de tomada de de tomada de decisão que estão baseadas em suas dimensões básicas: a forma de pensar e a tolerância para a ambiguidade decisão baseados nessas duas dimensões, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Estilo diretivo: são eficientes e lógicos, porém utilizam um número mínimo de informações e poucas alternativas para a ) Estilo analítico: procura mais informações e consideram mais alternativas na hora da tomada de decisão. ( ) Estilo comportamental: tem enfoque em decisões de longo prazo e são muito bons para encontrar soluções criativas para ( ) Estilo conceitual: trabalham bem com os outros, são receptivos a sugestões dos outros e tendem a evitar conflitos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:


A)
B) V-V-F-F
C)
D)

Respostas

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A alternativa correta é a letra B) V-V-F-F. O estilo diretivo é caracterizado por ser eficiente e lógico, mas utiliza um número mínimo de informações e poucas alternativas para a tomada de decisão, sendo assim, a primeira sentença é verdadeira (V). O estilo analítico, por sua vez, procura mais informações e considera mais alternativas na hora da tomada de decisão, o que torna a segunda sentença verdadeira (V). Já o estilo comportamental tem enfoque em decisões de longo prazo e é muito bom para encontrar soluções criativas para problemas, mas não é necessariamente bom para a tomada de decisões rápidas e eficientes, tornando a terceira sentença falsa (F). Por fim, o estilo conceitual trabalha bem com os outros, é receptivo a sugestões dos outros e tende a evitar conflitos, o que torna a quarta sentença falsa (F).

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