Introdução

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Organização
Introdução
As principais funções do administrador é planejar, organizar, dirigir e
controlar recursos humanos, financeiros e tecnológicos. Seu objetivo maior
é viabilizar a agilidade e o desenvolvimento das sociedades em que está
inserido, mediante o uso ou aplicação de metodologias, recursos e/ou
tecnologias adequadas para suprir os desejos e necessidades do mercado
no qual atua.
Sabendo disso, você seria capaz de dizer como são denominadas as
instituições que concentram os profissionais e os recursos necessários para
atender as demandas desse mercado?
Certamente você atuou, atua ou atuará dentro de uma delas, tendo em
vista que tais instituições estão inseridas no nosso cotidiano e dependemos
delas não só para facilitar e agilizar nossas vidas, mas também para garantir
nosso sustento e desenvolvimento enquanto pessoas e profissionais. Agora
ficou fácil, não é mesmo? É isso mesmo que você está pensando, estamos
falando, portanto, das Organizações Empresariais.
As organizações empresariais, estão presentes nos mais variados
ramos de atuação, tendo objetivos, estruturas e demandas próprias, afim de
atuar de forma expressiva no mercado para suprir as necessidades do
público que atendem. Para tanto, essas organizações buscam concentrar os
melhores recursos e a mão de obra mais qualificada disponível no mercado.
Inicialmente o estudo acerca dessas instituições, foi estruturado com o
desenvolvimento da Teoria das Organizações. Tal teoria verificava e
analisava as instituições de modo profundo e preciso, tendo como base
padrões e regularidades do projeto organizacional e comportamental.
Posteriormente, esses estudos foram complementados com o
desenvolvimento da Teoria Geral da Administração.
Aprofundaremos os conhecimentos sobre essas entidades que
conforme classifica Silva (2013) são dinâmicas e altamente complexas.
Verificaremos seus conceitos, tipologia, classificação, natureza jurídica entre
outros tópicos pertinentes ao seu aprendizado.
Prontos para novas descobertas? Então vamos lá!