What are the functions of a psychologist in the workplace according to the Colegio Oficial de Psicólogos de Navarra? Prevención de riesgos laborale...

De acordo com o Colegio Oficial de Psicólogos de Navarra, as funções de um psicólogo no local de trabalho incluem: prevenção de riscos trabalhistas, avaliação e orientação pessoal e profissional, realização de testes de personalidade, realização de dinâmicas de grupo e técnicas qualitativas para avaliação, design e aplicação de instrumentos e técnicas de avaliação de pessoas, realização de relatórios de avaliação de pessoas, desenvolvimento de testes psicológicos de avaliação de habilidades e aptidões, realização de testes de aptidão, processos de adequação ao cargo de trabalho, seleção por competências, avaliação de desempenho, direção e implementação de programas de melhoria qualitativa dos recursos humanos, reconhecimentos psicológicos em cargos especiais e trabalhos noturnos, intervenção na realocação de trabalhadores, descrição de cargos de trabalho, descrição do perfil dos cargos de trabalho, identificação de competências, resolução de problemáticas individuais com incidência laboral, negociação em conflitos, determinação de fatores críticos no desenvolvimento do trabalho, análise das necessidades no trabalho, prevenção e intervenção no assédio laboral, avaliação do clima e satisfação laboral, elaboração/revisão dos sistemas retributivos, elaboração de programas e planos de motivação, estabelecimento de linhas promocionais e de desenvolvimento profissional, realização de testes de motivação, apoio na identificação e reconhecimento de competências, informação e orientação profissional para a formação e para o emprego, desenvolvimento de técnicas de busca de emprego, planejamento e desenvolvimento de carreiras profissionais, assessoramento em mobilidade de cargos de trabalho, análise das necessidades formativas, design de programas e ações formativas, organização dos programas de formação, avaliação e medição da eficácia da metodologia na formação, docência, comunicação interna na empresa, formal e informal, comunicação externa entre a empresa ou entidade e seu âmbito relacional.