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Perderá a remuneração do dia do repouso semanal o trabalhador que, sem mo vo jus ficado, ou em virtude de punição disciplinar, não ver trabalhado d...

Perderá a remuneração do dia do repouso semanal o trabalhador que, sem mo vo jus ficado, ou em virtude de punição disciplinar, não ver trabalhado durante toda a semana, cumprido integralmente o seu horário de trabalho.


Essa pergunta também está no material:

AV1 - Gestão Das Práticas Trabalhistas - NOTA 10
4 pág.

Práticas Trabalhistas Rh Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de JaneiroFundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro

💡 1 Resposta

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De acordo com a legislação trabalhista brasileira, o trabalhador perderá a remuneração do dia de repouso semanal se, sem motivo justificado ou em virtude de punição disciplinar, não tiver trabalhado durante toda a semana, cumprindo integralmente seu horário de trabalho.

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