E tendo a empresa franqueadora selecionado o franqueado ideal, quais as atividades, atitudes e competências esperadas deste profissional?

Ao selecionar o franqueado ideal, a empresa franqueadora espera que esse profissional tenha algumas atividades, atitudes e competências específicas. Algumas delas podem incluir: 1. Conhecimento do negócio: O franqueado deve ter um bom entendimento do modelo de negócio da franquia, incluindo os produtos ou serviços oferecidos, processos operacionais e estratégias de marketing. 2. Habilidades de gestão: É importante que o franqueado tenha habilidades de gestão, como capacidade de liderança, organização, planejamento e tomada de decisões. 3. Orientação para resultados: O franqueado deve ser orientado para alcançar resultados e metas estabelecidas pela empresa franqueadora, buscando o crescimento e sucesso do negócio. 4. Habilidades de comunicação: É fundamental que o franqueado tenha habilidades de comunicação eficazes, tanto para se relacionar com a equipe quanto para lidar com os clientes e fornecedores. 5. Capacidade de adaptação: O franqueado deve ser capaz de se adaptar às diretrizes e padrões estabelecidos pela empresa franqueadora, seguindo as políticas e procedimentos da franquia. Essas são apenas algumas das atividades, atitudes e competências esperadas de um franqueado ideal. Cada franquia pode ter requisitos específicos, por isso é importante verificar as informações fornecidas pela empresa franqueadora antes de se candidatar.