É difícil receber feedback porque resistimos a aceitar nossas deficiências, as pessoas nem sempre sabem dar feedback de forma construtiva, pode ser demorado e oneroso para quem precisa fornecer feedback e, às vezes, o feedback pode ser desmotivador. No entanto, é importante lembrar que o feedback é uma oportunidade de crescimento e aprendizado, e pode nos ajudar a melhorar e alcançar nossos objetivos.
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Comportamento, Clima e Cultura Organizacional
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