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A análise administrativa é um processo de trabalho, em que são construídos de forma contínua uma séria de eventos e ações. Devem ser levados em co...

A análise administrativa é um processo de trabalho, em que são construídos de forma contínua uma séria de eventos e ações. Devem ser levados em consideração alguns pontos para que a organização atue em condições ótimas para a realização da análise administrativa. Assinale o ponto que não condiz com essa definição: A Integração das necessidades do indivíduo e da organização. B Foco na organização como sistema aberto. C Apoio da administração estratégica, inclusive definindo os objetivos da mudança. D Perspectiva global da organização. E Gestão centralizada e baixo nível de flexibilidade.

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A alternativa que não condiz com a definição de análise administrativa é a letra E: Gestão centralizada e baixo nível de flexibilidade. A análise administrativa envolve a consideração de diversos pontos, como a integração das necessidades do indivíduo e da organização, o foco na organização como sistema aberto, o apoio da administração estratégica na definição dos objetivos da mudança e a perspectiva global da organização. No entanto, a gestão centralizada e o baixo nível de flexibilidade não são características condizentes com a análise administrativa, que busca promover a adaptação e a melhoria contínua da organização.

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