Claro! Aqui estão alguns exemplos de perguntas de análise do trabalho: 1. Quais são as principais responsabilidades do cargo? 2. Quais habilidades são necessárias para desempenhar essa função? 3. Quais são os principais desafios enfrentados nesse trabalho? 4. Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa área? 5. Como é o ambiente de trabalho e a cultura da empresa? 6. Quais são as expectativas de desempenho e metas para esse cargo? 7. Quais são os benefícios e remuneração oferecidos para essa posição? 8. Quais são as principais características de um profissional bem-sucedido nessa área? 9. Quais são as principais tendências e mudanças que afetam esse trabalho atualmente? 10. Como é a relação com os colegas de trabalho e a equipe? Espero que essas perguntas possam te ajudar na análise do trabalho que você está estudando!
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