A área de Gestão de Pessoas de determinada empresa é responsável por realizar uma pesquisa com os colaboradores. Essa pesquisa, conforme recomendado pela Diretoria, visa identificar a percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho. Nesse contexto o objetivo central desta pesquisa é:
Grupo de escolhas da pergunta
Definir a reengenharia das atividades.
Avaliar a satisfação com a liderança.
Avaliar o clima organizacional.
Identificar o recrutamento social.
Estabelecer uma seleção interna dos melhores talentos.
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