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Respostas
Liderança é a capacidade de influenciar e motivar outras pessoas a alcançar objetivos comuns. A diferença entre líder e gerente está na abordagem e no foco das suas atividades. Enquanto o líder se concentra em inspirar, motivar e guiar a equipe, o gerente é responsável por planejar, organizar e controlar as atividades operacionais. Uma empresa não precisa apenas de líderes, mas também de gerentes. Ambos os papéis são importantes para o bom funcionamento da organização. Os líderes são responsáveis por criar uma visão inspiradora, estabelecer metas e direcionar a equipe, enquanto os gerentes garantem que as tarefas sejam executadas de forma eficiente e que os recursos sejam utilizados adequadamente. Existem diferentes tipos de líderes, como líderes autocráticos, democráticos e transformacionais, cada um com suas características e abordagens específicas. O uso do poder e da autoridade pela liderança deve ser equilibrado e ético, visando o bem-estar da equipe e o alcance dos resultados desejados. Ações políticas podem ser utilizadas pela liderança para obter resultados, mas é importante que sejam realizadas de forma ética e transparente, levando em consideração os interesses de todos os envolvidos. Espero ter ajudado a esclarecer suas dúvidas sobre liderança. Se tiver mais perguntas, estou à disposição!
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