Orgulho de trabalhar na empresa, segurança e confiança na gestão, oportunidade de carreira e treinamento e salários e benefícios, são característic...

Orgulho de trabalhar na empresa, segurança e confiança na gestão, oportunidade de carreira e treinamento e salários e benefícios, são características de:
A) processo de manter pessoas e remete à qualidade de vida no trabalho.
B) processo de desenvolver pessoas e remete ao treinamento.
C) processo de monitorar pessoas remete ao sistema de informação.
D) processo de recompensar pessoas remetendo a remuneração.
E) processo de aplicar pessoas no que diz respeito à avaliação de desempenho.


A) processo de manter pessoas e remete à qualidade de vida no trabalho.
B) processo de desenvolver pessoas e remete ao treinamento.
C) processo de monitorar pessoas remete ao sistema de informação.
D) processo de recompensar pessoas remetendo a remuneração.
E) processo de aplicar pessoas no que diz respeito à avaliação de desempenho.