Orgulho de trabalhar na empresa, segurança confiança na treinamento e salários e são do: A) Processos de manter pessoas remete à qualidade de vida ...
Orgulho de trabalhar na empresa, segurança confiança na treinamento e salários e são do:
A) Processos de manter pessoas remete à qualidade de vida no
B) Processos de desenvolver pessoas e remete
C) Processos de monitorar remetendo aos sistemas de
D) Processos de recompensar pessoas remetendo remuneração
E) Processos de aplicar pessoas no que diz respeito à avaliação de
A) Processos de manter pessoas remete à qualidade de vida no
B) Processos de desenvolver pessoas e remete
C) Processos de monitorar remetendo aos sistemas de
D) Processos de recompensar pessoas remetendo remuneração
E) Processos de aplicar pessoas no que diz respeito à avaliação de
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D) Processos de recompensar pessoas remetendo remuneração. Esta alternativa está relacionada à segurança, confiança, treinamento e salários, que são elementos importantes para recompensar os colaboradores em uma empresa.
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