No mundo atual, as pessoas são consideradas o capital intelectual da organização e com as transformações ocorridas no mundo do trabalho, o reconhec...

A motivação pode ser definida como o conjunto de razões, necessidades, desejos e incentivos que impulsionam uma pessoa a agir de determinada maneira. É o que estimula e direciona o comportamento humano, influenciando as escolhas, a persistência e o esforço em alcançar metas e objetivos. A motivação pode ser intrínseca, quando surge de dentro do indivíduo, relacionada a interesses pessoais e satisfação interna, ou extrínseca, quando é influenciada por fatores externos, como recompensas, reconhecimento ou pressões sociais. Ela desempenha um papel fundamental no contexto empresarial, pois indivíduos motivados tendem a ser mais produtivos, engajados e satisfeitos com seu trabalho.