Analisando as sentenças apresentadas sobre os elementos da cultura organizacional: I- O ambiente de negócios: ambiente no qual a organização atua, determina o que ela precisa fazer para ser bem-sucedida. Essa sentença está correta. II- Os valores: as crenças e os conceitos básicos de uma empresa, eles são os pontos centrais da cultura organizacional. Essa sentença está correta. III- Os heróis: são personagens míticos que devem ser desconstruídos, pois não devemos ter heróis como modelo. Essa sentença está errada. Os heróis na cultura organizacional podem ser pessoas que se destacam por suas habilidades e atitudes positivas, servindo como exemplos a serem seguidos. IV- Os ritos e rituais: rotinas estabelecidas e sistematizadas no dia a dia, as empresas, por meio de seus gestores, mostram o tipo de comportamento que elas esperam dos colaboradores. Essa sentença está correta. Portanto, as sentenças I, II e IV estão corretas, enquanto a sentença III está errada.
As sentenças I, II e IV estão corretas. O ambiente de negócios, os valores e os ritos e rituais são elementos importantes da cultura organizacional. O ambiente de negócios determina o que a organização precisa fazer para ser bem-sucedida, enquanto os valores são as crenças e conceitos básicos da empresa. Os ritos e rituais são rotinas estabelecidas e sistematizadas no dia a dia que mostram o tipo de comportamento esperado dos colaboradores. No entanto, a sentença III está incorreta. Os heróis são personagens importantes na cultura organizacional, pois servem como modelos de comportamento e inspiração para os colaboradores. Eles não precisam ser desconstruídos, mas sim valorizados e reconhecidos por suas contribuições.
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