Analisando as afirmações apresentadas, podemos concluir que a alternativa correta é a letra A - Apenas as afirmações I, II e IV estão corretas. Isso porque os benefícios legais podem ser exigidos tanto pela legislação trabalhista quanto pela convenção coletiva entre sindicatos, além de serem exemplos de benefícios legais as férias, o seguro por acidente de trabalho e o plano de saúde. Já os benefícios espontâneos, como as gratificações e as refeições e transporte subsidiados, não são considerados benefícios legais.
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Gestão de Pessoas e Talentos e Língua Portuguesa Redação Empresarial
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