Os benefícios sociais são considerados como um complemento ao salário de um trabalhador. Eles são oferecidos pelas empresas como uma forma de valorizar e incentivar seus colaboradores. Alguns exemplos de benefícios sociais são plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, auxílio-creche, entre outros. Esses benefícios têm como objetivo melhorar a qualidade de vida do trabalhador e de sua família, proporcionando segurança e bem-estar. É importante ressaltar que a concessão dos benefícios sociais pode variar de acordo com a legislação trabalhista de cada país e também com as políticas internas de cada empresa.
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Gestão de Pessoas e Talentos e Língua Portuguesa Redação Empresarial
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