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3.6. DA REINTEGRAÇÃO FATO: O reclamante sofreu acidente de trabalho, tirou licença pelo INSS, voltou da licença e foi imotivadamente dispensado FUN...

3.6. DA REINTEGRAÇÃO FATO: O reclamante sofreu acidente de trabalho, tirou licença pelo INSS, voltou da licença e foi imotivadamente dispensado FUNDAMENTO: Acidente de trabalho gera estabilidade. Empregado depois que retorna da licença não pode ser dispensado imotivadamente durante 12 meses. Se for, tem direito à reintegração. (base legal) CONCLUSÃO: A reclamada deve reintegrar o reclamante ou, na impossibilidade, deve pagar as verbas de todo o período estabilitário


Essa pergunta também está no material:

Petição aula 3 - prática do trabalho
5 pág.

Pratica Simulada Trabalhista Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Com base nas informações fornecidas, parece que o reclamante tem direito à reintegração ou ao pagamento das verbas correspondentes ao período estabilitário. Isso ocorre porque, de acordo com a legislação trabalhista, um acidente de trabalho gera estabilidade, e o empregado não pode ser dispensado imotivadamente durante 12 meses após retornar da licença. Caso a reintegração não seja possível, a reclamada deve pagar as verbas correspondentes ao período estabilitário. É importante consultar um advogado especializado em direito do trabalho para obter orientações específicas sobre o caso.

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