O coaching de performance é utilizado como recurso para atender às necessidades dos executivos em termos de expectativas e feedback sobre sua atuaç...
O coaching de performance é utilizado como recurso para atender às necessidades dos executivos em termos de expectativas e feedback sobre sua atuação. Isso posto, assinale a alternativa que apresenta corretamente as três etapas do processo de coaching de performance:
A Atenção, reuniões e revisão. B Diagnóstico, reuniões e feedback. C Preparação, execução e revisão. D Observação, revisão e execução.
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