Pensar no futuro é uma recomendação da liderança que consiste em: Ser ciente de que os impactos da empresa podem prejudicar outras gerações. ...
Pensar no futuro é uma recomendação da liderança que consiste em: Ser ciente de que os impactos da empresa podem prejudicar outras gerações. Não gerar antipatias entre os membros da equipe porque pode precisar deles. Ter em mente que a liderança vai terminar um dia. Planejar no médio e longo prazo as ações do grupo. Ter um pensamento estratégico e se antecipar aos problemas.
💡 1 Resposta
Ed 
Analisando as alternativas, a recomendação da liderança que consiste em pensar no futuro é: Planejar no médio e longo prazo as ações do grupo.
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