A administração salarial é uma atividade que busca equilíbrio interno e externo dos salários e benefícios, de forma que os empregados sintam-se rec...
A administração salarial é uma atividade que busca equilíbrio interno e externo dos salários e benefícios, de forma que os empregados sintam-se reconhecidos, de maneira justa e equilibrada. Nesse sentido, a ________________ salarial é o estudo do comportamento salarial praticado em certo setor empresarial, permite que a organização conheça os salários praticados por outras empresas, bem como a reação do mercado à política salarial imposta pelo governo. Escolha a alternativa correta:
a) Pesquisa b) Disciplina Planejamento de Carreira, Cargos e Salários c) Apenas as alternativas I, II, III e IV estão corretas. d) Apenas as afirmativas II, III, IV e V estão corretas. e) V-F-V-F-V-V
A alternativa correta é a letra a) Pesquisa. A administração salarial utiliza a pesquisa salarial para conhecer os salários praticados por outras empresas e a reação do mercado à política salarial imposta pelo governo.
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