A avaliação do desempenho participativa por objetivos (APPO) inicia com a investigação do passado e com foco no futuro. Assinale a alternativa corr...

A avaliação do desempenho participativa por objetivos (APPO) inicia com a investigação do passado e com foco no futuro.
Assinale a alternativa correta:
Está orientada mais para o planejamento do desempenho futuro da empresa que para o julgamento do desempenho passado
O objetivo é orientar o desempenho previamente negociado e determinado com todos os recursos necessários para que o colaborador possa alcançá-lo e medi-lo com indicadores adequados com feedbacks constantes e efetivos
O objetivo é orientar o desempenho previamente negociado e determinado com todos os recursos necessários para que o líder possa alcançá-lo e medi-lo com indicadores adequados com feedbacks constantes e efetivos
O objetivo é avaliar o desempenho previamente negociado e determinado com todos os recursos necessários para que o colaborador possa alcançá-lo e medi-lo com indicadores adequados com feedbacks constantes


a) Está orientada mais para o planejamento do desempenho futuro da empresa que para o julgamento do desempenho passado
b) O objetivo é orientar o desempenho previamente negociado e determinado com todos os recursos necessários para que o colaborador possa alcançá-lo e medi-lo com indicadores adequados com feedbacks constantes e efetivos
c) O objetivo é orientar o desempenho previamente negociado e determinado com todos os recursos necessários para que o líder possa alcançá-lo e medi-lo com indicadores adequados com feedbacks constantes e efetivos
d) O objetivo é avaliar o desempenho previamente negociado e determinado com todos os recursos necessários para que o colaborador possa alcançá-lo e medi-lo com indicadores adequados com feedbacks constantes