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Respostas
Avaliação Participativa Por Objetivos-APPO não é um método autocrático na negociação dos recursos e meios que os colaboradores precisarão colocar em prática para atingir os objetivos. Pelo contrário, a APPO é um método que busca a participação ativa dos colaboradores na definição dos objetivos e na negociação dos recursos necessários para alcançá-los.
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