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Respostas
A opção que não é uma estratégia eficaz para a gestão de conflitos é a letra D) Evitar o conflito. Embora possa parecer uma solução temporária, evitar o conflito não resolve a raiz do problema e pode levar a ressentimentos e problemas futuros. É importante abordar os conflitos de forma assertiva e buscar soluções colaborativas e mutuamente satisfatórias.
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