6. Gestão da Diversidade e Inclusão: A diversidade no local de trabalho é uma realidade contemporânea. A Psicologia Organizacional analisa como as...

A gestão da diversidade e inclusão no local de trabalho é um tema importante na Psicologia Organizacional. Ela envolve estratégias e práticas que visam promover a igualdade, valorização e inclusão das diferenças individuais dentro das empresas. Isso pode ser feito por meio de políticas de contratação e promoção que considerem a diversidade, programas de treinamento e conscientização, criação de um ambiente inclusivo e respeitoso, entre outras iniciativas. O objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e tenham oportunidades iguais de crescimento e desenvolvimento.