Com base nas informações fornecidas, Fernanda não ficou surpresa com o resultado da última pesquisa de clima organizacional da empresa XPTO. A pesquisa foi realizada há 3 anos, com uma participação de apenas 28% dos funcionários. A satisfação com o trabalho foi de apenas 39%. Os principais aspectos afetados pelo clima organizacional foram a motivação, o turnover e o nível de lucro. Além disso, a satisfação do cliente externo, a cultura organizacional e o nível de lucro também foram afetados.
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Negociação e Gestão do Clima Organizacional
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