Pergunta 4 No contexto empresarial, metas e planos são atribuições dos gerentes. O que se espera é que esses sejam capazes de desenvolver planos ef...

Pergunta 4
No contexto empresarial, metas e planos são atribuições dos gerentes. O que se espera é que esses sejam capazes de desenvolver planos eficazes que se adaptem as condições da empresa ante um ambiente de incertezas. Nesse sentido podemos definir planos como:
a) um estilo de gerência exigente e recompensador;
b) Método de mensuração de padrões de comportamento organizacional.
c) uma definição ampla do escopo de negócios e operações básicas da organização;
d) esboços de realização, especificam alocações de recursos, programações e tarefas;
e) especificações dos fins, um estado futuro que a organização imagina.


a) um estilo de gerência exigente e recompensador;
b) Método de mensuração de padrões de comportamento organizacional.
c) uma definição ampla do escopo de negócios e operações básicas da organização;
d) esboços de realização, especificam alocações de recursos, programações e tarefas;
e) especificações dos fins, um estado futuro que a organização imagina.