Visando a implantação de estratégias e ferramentas para a motivação dos servidores públicos, a área de gestão de pessoas no setor público também te...

Visando a implantação de estratégias e ferramentas para a motivação dos servidores públicos, a área de gestão de pessoas no setor público também tem como foco importante:


a. Busca de servidores que se destacam dentro da equipe afim de nomeação em funções de confiança.
b. Criar ações a fim de que sejam utilizadas como publicidade legal para melhorar a imagem dos servidores e funcionalismo público e assim, atrair mais recursos para órgãos.
c. Buscar condições e propor mudanças que impactem na qualidade de vida no ambiente de trabalho do setor público.
d. Criar ações a fim de que sejam utilizadas como publicidade legal para melhorar a imagem do serviço público.
e. Estabelecer mudanças que agreguem melhores processos de comunicação e atenda aos interesses única e exclusivamente dos gestores públicos.