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Se um funcionário jovem, normalmente quem está começo da carreira, é mentorado por alguém que possui muito mais prática e mais vivência na área de ...

Se um funcionário jovem, normalmente quem está começo da carreira, é mentorado por alguém que possui muito mais prática e mais vivência na área de atuação que ele, este terá um maior aprofundamento em relação à conhecimentos técnicos e assim:


a) Poderá evitar de cometer erros em uma metodologia abordada que visa o compartilhamento de saberes técnicos entre mentor e colaborador.
b) Não poderá evitar de cometer erros profissionais básicos e chegar a alcançar o nível de seu mentor.
c) Poderá evitar de cometer erros profissionais básicos e chegar a alcançar o nível de seu mentor.
d) Nenhuma das alternativas.

Essa pergunta também está no material:

Métodos e Técnicas para Coaching
3 pág.

Ferramentas e Técnicas de Coaching

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra c) Poderá evitar de cometer erros profissionais básicos e chegar a alcançar o nível de seu mentor. Quando um funcionário jovem é mentorado por alguém com mais experiência, ele tem a oportunidade de aprender com os erros e experiências do mentor, evitando cometer erros básicos e desenvolvendo um maior conhecimento técnico na área de atuação. Além disso, ao longo do tempo, o funcionário pode chegar a alcançar o mesmo nível de habilidade e conhecimento do mentor.

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