Quais as características do mentoring para a função de trabalho e carreira?
Alternativas
Alternativa 1:
Orientação, Proteção, Exposição, Patrocínio.
Alternativa 2:
Aceitação, Escuta e Aconselhamento.
Alternativa 3:
Abertura para o relacionamento, Role Model.
Alternativa 4:
Acolhimento, Pertencimento, Autocompaixão.
Alternativa 5:
Elevação da Espiritualidade, Visão holística, Mandamentos.
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Gestão de Pessoas e Competências
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