Quando combinamos o conhecimento difundido e codificável, surgem dois tipos principais de conhecimento: o conhecimento explícito e o conhecimento tácito. O conhecimento explícito é aquele que pode ser facilmente comunicado e compartilhado de forma clara e objetiva. Ele é formalizado em documentos, manuais, livros, artigos científicos, entre outros. Esse tipo de conhecimento é facilmente transmitido e pode ser adquirido por meio de estudo, leitura e treinamento. Já o conhecimento tácito é mais difícil de ser articulado e transmitido de forma direta. Ele é baseado em experiências pessoais, intuições, habilidades práticas e conhecimento implícito. Esse tipo de conhecimento é adquirido ao longo do tempo, por meio da prática, observação e interação com o ambiente. É o tipo de conhecimento que muitas vezes é difícil de ser expresso em palavras, mas é essencial para a realização de tarefas complexas. Portanto, ao combinar o conhecimento difundido e codificável, temos a possibilidade de acessar tanto o conhecimento explícito, que é formal e compartilhável, quanto o conhecimento tácito, que é baseado em experiências e habilidades práticas.
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Gestão do Conhecimento e da Inovação
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