Ana Luíza foi admitida em 02/09/2010 e demitida em 25/04/2016. qual número de dias de Aviso Prévio?

Para calcular o número de dias de aviso prévio, é necessário considerar a legislação trabalhista vigente. De acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), o aviso prévio é de 30 dias, podendo ser acrescido de 3 dias a cada ano de serviço prestado, limitado a um máximo de 90 dias. No caso de Ana Luíza, ela foi admitida em 02/09/2010 e demitida em 25/04/2016. Portanto, ela trabalhou por um total de 5 anos e 7 meses, o que equivale a 5 anos completos. Considerando essa informação, o número de dias de aviso prévio para Ana Luíza seria de 30 dias + (5 anos x 3 dias) = 30 dias + 15 dias = 45 dias. Portanto, o número de dias de aviso prévio para Ana Luíza seria de 45 dias.