Leia o texto a seguir: Um dos aspectos a ser considerado em uma empresa para se tornar competitiva é a estratégia de gestão dos seus recursos human...

Leia o texto a seguir:
Um dos aspectos a ser considerado em uma empresa para se tornar competitiva é a
estratégia de gestão dos seus recursos humanos para que apresentem elevados níveis de
produtividade, o que inclui capacitação, motivação e liderança. Conscientes dessa
necessidade, as organizações devem analisar o cenário e o ambiente interno, além dos
perfis necessários para os seus recursos humanos, compreendendo todas as rotinas
desempenhadas por cada departamento e funções.
ARAUJO, L. C. G. Gestão de pessoas : estratégias e integração organizacional. São
Paulo: Atlas, 2006.

Considerando as informações apresentadas no texto acima, analise as seguintes
asserções e a relação proposta entre elas.

I) É recomendado às empresas que adotem o empowerment (ou empoderamento das
pessoas), descentralizando os poderes, proporcionando autonomia aos funcionários e
facilitando-lhes as tomadas de decisão, que tradicionalmente têm sido confiadas aos
chefes.

PORQUE II) Buscar liderança autocrática serve para motivar os colaboradores.

A seguir, assinale a alternativa correta:
Resposta
Selecionada:

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição
falsa.
Resposta Correta:

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição
falsa.